Vores historie
Hvorfor COLO?
COLO er mere end et navn – det er vores identitet og kernen i det, vi arbejder for og med.
For os handler COLO om bevægelse: Vi udvikler mennesker og organisationer, så de kan vokse, finde ny retning og skabe resultater – sammen.
Navnet COLO udspringer af co-location – sammensat co (latin for “sammen”) og location (fransk for “sted”). Det beskriver vores måde at arbejde på.
For selvom vi har kontorer i både Aarhus, Odense og København – samler vi mennesker, kompetencer og perspektiver ét sted. Vi forbinder vores fire forretningsområder – Search & Selection, HR Consulting, Leadership & Organisation og Learning & Development – under ét tag. Her mødes fagligheder og erfaringer for at skabe udvikling og helhed.
Navnet trækker på flere sprog – latin, græsk og portugisisk – og rummer flere lag af betydning, ligesom vi selv kommer med forskellige fagligheder, uddannelser og perspektiver. På latin betyder colo (colere) “at dyrke” og “at pleje” – og når det handler om mennesker, også “at skabe relationer”. På græsk forbindes ordet med vækst og udvikling, og på portugisisk betyder colo “favn” – et billede på nærvær, tillid og omsorg.
Vi deler en fælles nysgerrighed og et ønske om at skabe bevægelse for mennesker, samarbejder og resultater.
Det er også dette, der kommer til udtryk i navnet. Fælles for alle betydningerne er relationen og bevægelsen – mellem mennesker, mellem ledelse og organisation, mellem tanke og handling. Samlet beskriver det præcist det, vi gør.
Derfor er vores mission enkel: Vi gør mennesker dygtigere, samarbejdet stærkere og resultaterne bedre.
COLO – vi flytter mennesker.
COLOs rejse
COLO har siden 2017 arbejdet for at skabe bevægelse – for mennesker, samarbejder og resultater.
Virksomheden startede i Aarhus med idéen om at skabe en ny måde at arbejde med udvikling på – med fokus på relationer, faglighed og bevægelse. To af stifterne er fortsat en del af COLO i dag.
Siden da er virksomheden vokset og er i dag til stede tre steder i landet – i Aarhus, Odense og København.
Vi hjælper organisationer over hele Danmark med at flytte sig dér, hvor det betyder mest: i samspillet mellem mennesker, kultur og forretning.
Vi leverer landsdækkende konsulentydelser og opererer på tværs af brancher og geografier – vi kommer til jer, ligesom I altid er velkomne hos os i København, Odense eller Aarhus.
Uanset opgavens omfang eller kompleksitet møder vi den med samme dedikation, faglighed og fokus på at skabe reel værdi.
I dag er vi 13 mennesker på tværs af landet – med forskellige faglige ståsteder og perspektiver, men forenet af en fælles nysgerrighed og tro på, at varig bevægelse skabes gennem mennesker.
Kernefortælling
Hos COLO haster vi ikke mod svaret. Vi begynder med at lytte – nysgerrigt og uden antagelser. For ofte viser det sig, at det egentlige problem ikke er det, man først troede.
Vores mål er ikke at levere hurtige løsninger, men at skabe varige forandringer. Det kræver tid, tillid og blik for det, der ligger bag opgaven. Vi kalder det bevægelse – for mennesker, organisationer og samarbejder.
Vi holder af fortællingen om Klods Hans. Ikke fordi han var den mest polerede, men fordi han mødte verden med nysgerrighed, mod og et åbent sind – og fordi han så noget andet end de andre. Hvor resten red ind med fine gaver, kom han med det, han havde, og blev valgt, fordi han turde være sig selv. Det minder os om, hvordan vi selv arbejder: ærligt, uhøjtideligt – og altid med hjertet først.
Vi er rådgivere – men ikke på den klassiske måde. Vi arbejder tæt og tillidsfuldt med vores kunder, fordi vi ved, at de rigtige løsninger ofte gemmer sig bag det, der bliver sagt. Vi insisterer på at forstå det reelle behov, før vi handler. Og vi siger også fra, hvis det er det rigtige at gøre.
COLO blev skabt af ønsket om at arbejde ordentligt, reelt og meningsfuldt. Vores team kommer med vidt forskellige baggrunde – fra erhvervsliv, psykologi, ledelse og livet selv – og vi mødes i værdierne: ordentlighed, nysgerrighed, åbenhed og ansvarlighed.
Hos COLO taler vi om os selv som en udvidet familie – ikke fordi vi nødvendigvis kender hinandens privatliv i detaljer – men fordi vi tager os af hinanden. Det gælder både internt og i samarbejdet med kunder. Dedikation og ærlighed er en naturlig del af kulturen, og det kan vores kunder mærke. Vi tror på, at stærke relationer giver bedre resultater – og at tryghed skaber mod til forandring.
Vi vurderer os ikke på produkter og metoder, men på den forskel, vi gør. Hos COLO handler det ikke om at levere ydelser, men om at skabe effekt – for mennesker, relationer og resultater. Uanset om vi hjælper med at finde en leder, løse konflikter eller styrke samarbejdet, er målet altid det samme: reel forandring med varig værdi.
Vi løfter mange typer opgaver – fra rekruttering og ledelsessparring til organisationsudvikling og psykologisk rådgivning. Men kernen er den samme: Vi arbejder med mennesker. Vi hjælper dem med at vokse, udvikle sig og stå stærkere – individuelt og i fællesskaber.
Vi tror på bevægelse – både i os selv og dem, vi arbejder med. Derfor prioriterer vi faglig fordybelse og refleksion. Vi bruger tid på at lære, tale sammen og stille spørgsmål. Ikke fordi vi skal, men fordi vi ikke kan lade være. Det betyder også, at vi er kritiske over for konsulentklicheer. Vi skal ikke blive en pakke på hylden. Vi skal være et menneskeligt møde.
En tillidsfuld samtale. En ærlig relation, der kan rumme både kompleksitet og tvivl – og som gør en reel forskel.
Når vores kunder vender tilbage, er det ikke kun, fordi vi er dygtige. Det er, fordi de mærker, at vi vil dem. At vi tager ansvar. Og at vi tør være tydelige, også når det er svært. Når du kommer tæt på COLO, møder du et fællesskab af mennesker, der insisterer på at arbejde med substans. Med dedikation. Og med effekt, du både kan mærke og måle.
