HR-Løft



HR-uddannelse

Er du blevet ansvarlig for HR-opgaver i din virksomhed eller skal du til at være det? Måske arbejder du allerede med rekruttering, trivsel, onboarding eller medarbejderudvikling, men savner et stærkt HR-fagligt fundament.

Vores HR-uddannelse er designet til både privatpersoner og virksomheder, der ønsker et stærkt fagligt fundament inden for moderne HR. Gennem årene har vi uddannet mere end 300 HR-professionelle og hjulpet organisationer med at styrke deres arbejde inden for rekruttering, trivsel, medarbejderudvikling, HR-jura og ledelsesstøtte.


MERE END 300 HR-PROFESSIONELLE UDDANNET

Blandt de virksomheder og organisationer, der har samarbejdet med vores HR-konsulenter på uddannelsen, finder du:

Aarhus Kommune ARoS FOF KØN Den Gamle By Aarhus Tech COOP Den Sociale Kapitalfond Advantis MindMove Grundfos Delpro Aktiv HR Muskelsvindfonden
OM UDDANNELSEN

HR-praksis og PeopleTools-certificering

HR-Løft-uddannelsen klæder dig på til at arbejde professionelt med HR og giver dig solide faglige kompetencer, samt den nyeste viden på HR-området.

På 2. modul giver vi en certificering i PeopleTools. Det er et værktøj der giver HR-medarbejdere kompetencer til professionelt at arbejde med personlighedsprofiler og kognitive tests i rekruttering, lederudvikling og teambuilding. Certificeringen styrker en HR-medarbejders evne til at identificere potentiale, skabe bedre match mellem medarbejdere, ledelse og organisation, samt understøtter udvikling og samarbejde i teams.

Læs mere om personprofilværktøjet People Tools, som vi selv bruger i vores rekrutteringsprocesser i vores Search & Selection-team.

HR-Løft strækker sig over 15 undervisningsdage med praksistræning, analysearbejde og HR-projekter, hvor du arbejder med konkrete cases og løsninger fra virkeligheden.

FOR HVEM?

Skabt til virksomheder og nye HR-profiler

Nye HR-medarbejdere

Få struktur, værktøjer og sikkerhed i HR-rollen.*

Generalister i SMV’er

Styrk dit HR-fundament og skab større værdi i organisationen.

Organisationer uden HR-setup

Opbyg interne HR-kompetencer og stærkere processer.


*Er du jobsøgende eller deltidsansat? Kontakt os for at høre om dine muligheder
UDDANNELSENS OPBYGNING

5 moduler • 15 undervisningsdage

01

HR-rollen, forretning og relationer

Rolleforståelse, etik, forretningsforståelse og HR som bundlinjedriver.

02

Rekruttering & PeopleTools

Interviewteknik, screening og certificering i personprofilværktøjet PeopleTools.

03

Trivsel & arbejdsmiljø

APV, trivselssamtaler, stressforebyggelse og employer branding.

04

Kultur & moderne arbejdsliv

Værdier, diversitet, hybride arbejdspladser og ledersparring.

05

Jura & HR i fremtiden

Personalejura, GDPR, AI i HR og governance.

VIRKSOMHEDENS UDBYTTE

Derfor investerer virksomheder i HR-Løft

Når HR bliver stærkere, bliver hele organisationen det også.

1. Økonomisk værdi

  • Færre fejlrekrutteringer → besparelser på tid og penge
  • Reduktion af sygefravær og stressrelaterede omkostninger

2. Driftssikkerhed

  • Færre juridiske fejl og godtgørelser
  • Struktur i HR-årshjul, dokumentation og processer

3. Ledelsesunderstøttelse

  • HR-medarbejdere der kan rådgive → ikke kun administrere
  • Bedre samtaler, feedbackkultur og højere trivsel
TIDLIGERE DELTAGERE

Det siger tidligere deltagere

“COLO HR-konsulentuddannelsen har givet mig en overordnet forståelse af HR. Jeg har fået mange forskellige redskaber fra de fire undervisningsuger, som jeg fik lov til at omsætte til praksis og dermed videreudviklede i mit HR-projekt hos Kampstrup. Disse redskaber bruger jeg også nu i min stilling som People & Performance Specialist hos Whiteaway Group. Efter HR-uddannelsen blev jeg kaldt til flere samtaler. Jeg er overbevist om, at mit forløb hos COLO har været med til at kickstarte min karriere i HR-branchen.”

Mille KoldingTange
People & Process Consultant

“COLO HR-konsulentuddannelsen har givet mig bred indsigt og en fuld værktøjskasse. Uddannelsen er en unik mulighed for at få uddannelse, kompetent sparring og et kæmpe netværk af kommende HR-konsulenter. Kombinationen af undervisning, real-life caseeksempler, rollespil og gæsteoplægsholdere var elegant sammensat og afbalanceret, så jeg følte mig fuldt klædt på til at træde ind i rollen som HR-konsulent.”

Josephine Ellemose Honoré
Udviklingskonsulent
VIDEO
Hør tidligere deltagere fortælle om deres oplevelse med HR-uddannelsen, læringsformen og hvordan uddannelsen har styrket deres HR-arbejde i praksis.

HR-Løft

På vores uddannelse lærer hver deltager at arbejde sikkert og professionelt med HR-opgaver i praksis.

Varighed:
15 undervisningsdage med træning i HR-praksis

Format:
Teori, cases, praksisopgaver og sparring + certificering i People PeopleTools

Holdstørrelse:
Maks. 16 deltagere

Pris:
26.000 DKK ekskl. moms

Tilmeld nu
HR-Løft
15 undervisningsdage + PeopleTools-certificering: 26.000 DDK ekskl. moms
Tilmeld

Spørgsmål? Kontaktperson

Pia Werther Jeppesen